蝦皮商城提供優於市面上網路購物的鑑賞服務,首度推出「15天鑑賞期」,延長買家鑑賞時程的尊榮服務,降低您的時間壓力。
※提醒您,鑑賞期並非試用期,且不適用部分例外商品,詳情請參考消保法鑑賞期規範。
從求學到求職,從任職到轉職,本書涵蓋各面向的工作定位與建議,從如何打造獨特履歷、找出個人優勢、提升各種軟實力等,說明「以終為始」的職涯概念,帶你找到實踐理想的強大力量。 ▍POINT1從進入大學就開始職涯的預備: 念大學是為了學習自我探索、訓練溝通與表達、培育邏輯思辨能力……。科系不應是受限你的專業,想辦法榨乾你的大學、玩社團累積未來的機遇與人脈。 ▍POINT2從職場新鮮人到漂亮轉身: 從打造一份能突顯個人優勢的履歷,到面談與任用條件的實戰談判。如何於職場上創造獨特價值、向上管理的藝術、化敵人為隊友。 ▍POINT3轉職前你應該具備的思考: 並非工作不順時才要換工作,真正的強者往往在組織最高峰時離開;讓自己具備隨時可轉換跑道的能力,隨時了解自己的市場行情。 ▍POINT4成為未來需要的人才: 新型態的工作正在成形,如何能不被AI所取代?成功的定義為何?你如何使自己真正富裕? 【獻給這樣的你】 ✦拒絕平庸!藉由本書,裝備好自己,將職涯等級全面進化! ✦渴望洞悉時代局勢,成為後疫情時代的最佳人才! ✦快速掌握寫履歷、自傳,面談技巧,讓人生不再繞遠路! 【詳細資料】 誠品26碼/2681892925008 ISBN13/9789865100827 ISBN10/9865100827 EAN/9789865100827 頁數/288 尺寸/14.8X21CM 級別/無 裝訂/平裝 語言/中文/繁體 ■作者簡介何則文何則文 何則文Wenzel Herder 1990年生,國立中興大學歷史學系畢業,人資專家、台灣知名的青年職涯教練,「職涯實驗室Career Design Lab」社群創辦人。 曾任職於教育部國教署人事人員,於經濟部國際企業經營班就讀,結業後進入全球最大電子製造集團擔任人資專員,隔年升任團隊領導,派駐中國大陸、越南等地,曾代表團隊獲頒中國人力資源共享服務中心創新大獎、大中華區最佳人力資源團隊獎等獎項。目前擔任新創企業人力資源經理。 著作: 《個人品牌》——遠流出版,2019 《別讓世界定義你》——遠流出版,2018 合著: 《用地圖看懂東南亞經濟》——商周出版,2019 《青年寫給青年的東協工作筆記》——寫樂文化,2017 推薦序 作者序:沒有人能為你的人生負責,或給你人生道路的真正解答,除了你自己。 Chapter1 迷茫時,你的人生要自己找答案 相信權威的東方教育。 西方年輕人的Gap Year 。 定位自己才能找到方向。 以終為始的人生路徑。 Chapter2 讀大學,提前準備提早勝出 科系只代表你的課表是什麼樣子。 榨乾你的大學,不再「任你玩四年」。 不要甘於當個「普通人」。 玩社團很重要,累積你的能量與機遇。 學校沒給的,由自己創造。 Chapter3好人才,讓工作主動來敲門 未來的職場趨勢。 企業從不找最優秀的人才。 寫出決勝自傳的方法。 打造讓人眼睛一亮的最強履歷。 擊敗競爭對手的七大面試提問法。 策略思考讓你機智、巧妙地談薪水。 別讓過去限制了你的未來。 讓工作自己來找你。 Chapter4 工作中,如何創造極大化的個人價值 企業人生三部曲:人材、人才、人財。 超過期待,就能創造出非凡價值。 用熱情創造屬於你的工作。 六大職場溝通的黃金原則。 成功根基建立於專業人脈網。 減少誤會,輕鬆做好向上管理。 如何在職場上化敵為友。 以運動來調適壓力,讓未來走得長遠。 系統化閱讀,充實自己的知識庫。 Chapter5 轉換跑道之前,你應該知道的事 轉職前的五種思考。 在工作上擁抱你的軟弱。 讓自己具備隨時可轉換跑道的能力。 診斷自己的職涯健康度。 要離職創業?還是在公司內創業? Chapter6 談未來,新型態的工作挑戰 國際觀不只是會說英語而已。 有腔調的英語=說不好? 如何成為搶手的國際人才。 面臨AI時代不被淘汰的三大法寶。 成功的定義,只能用財富衡量嗎?